平平无奇的人怎么写特长(实在没有特长怎么写)

平平无奇的人怎么写特长(实在没有特长怎么写)-1

1、分析岗位需求

首先分析岗位需求写特长,比如要去应聘销售,就需要应聘者口才好,思维敏捷,见识广等特长了。如果是应聘新媒体运营,那么就需要有很强的文案写作、活动策划之类的特长。总之,所有任何脱离岗位需求的特长都是没有用的特长。所以我们可以先把岗位需求都列出来,然后匹配上相关特点,这时候可能会有不止3个特长可以备用。

2、根据职位描述选择特点

对于新媒体运营应聘者来说,虽然说所需要的能力很多很杂,但是对于特定的岗位,所需要的核心能力也是不一样的。所以说,对于求职者就要仔细阅读职位描述,找出岗位所需的能力,然后从上步所列出的特点中,筛选出匹配的1-3个特点。不可贪多,选择1-3个最匹配的就好。

3、写一个真实的故事描述特长

对于每个人来说,都会有自己所擅长的东西。但是,在简历上写特长的时候,要有具体的细分,写得越详细越好,最好是能写一个故事描述你的特长,这样也能让HR也能你的特长看出一些他想要的关键词。

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